Thực hiện chủ trương của Trung ương, Kế hoạch của Thành ủy và UBND thành phố Đồng Nai về triển khai đợt cao điểm 100 ngày lan tỏa mô hình “Bình dân học vụ số”, Sở Dân tộc và Tôn giáo thành phố Đồng Nai xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, thiết thực nhằm nâng cao nhận thức, kiến thức và kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đồng thời lan tỏa năng lực số sâu rộng đến cơ sở, đồng bào dân tộc thiểu số, các chức sắc, chức việc, nhà tu hành, tín đồ tôn giáo và Nhân dân trên địa bàn.
Đổi mới nhận thức: Từ học tập trên nền tảng số đến đột phá phương thức thực thi công vụ
Chuyển đổi số trước hết phải bắt đầu từ chuyển đổi nhận thức. Nhận thức rõ tầm quan trọng đó, Sở Dân tộc và Tôn giáo thành phố Đồng Nai đã quán triệt sâu sắc các văn bản chỉ đạo của Trung ương và địa phương, coi đợt cao điểm 100 ngày triển khai mô hình “Bình dân học vụ số” là giải pháp căn cơ để thay đổi tư duy, tác phong làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Việc tham gia học tập không dừng lại ở mức độ hoàn thành chỉ tiêu hay tích lũy chứng nhận, mà hướng tới mục tiêu cốt lõi: đổi mới phương thức thực thi công vụ, lấy hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp và cộng đồng làm thước đo hàng đầu.
Bộ học liệu chuẩn hóa: Phương thức học tập “ngắn gọn - thiết thực - dễ áp dụng”
Bộ học liệu đa phương tiện phục vụ Phong trào “Bình dân học vụ số” được Ủy ban Thường vụ Quốc hội phê chuẩn tại Nghị quyết số 398/NQ-UBTVQH16 ngày 08/8/2026 dành riêng cho khối cơ quan nhà nước. Bộ học liệu được thiết kế khoa học với 26 chuyên đề, 136 video bài giảng ngắn, 680 câu hỏi trắc nghiệm và 01 bài kiểm tra đánh giá cuối chương trình.
Nội dung chương trình xoay quanh 03 nhóm kiến thức cốt lõi (Chuyển đổi số, Công nghệ số, Trí tuệ nhân tạo) và 05 nhóm kỹ năng số thiết yếu: Khai thác dữ liệu và thông tin; Giao tiếp và hợp tác trong môi trường số; Sáng tạo nội dung số; Bảo đảm an toàn, an ninh mạng.
Giải quyết vấn đề dựa trên ứng dụng công nghệ số. Với lộ trình linh hoạt trên nền tảng số, người học thực hiện tuần tự các nội dung, tương tác qua hệ thống câu hỏi kiểm tra và làm bài đánh giá tổng kết theo quy định. Điểm khác biệt vượt trội của chương trình chính là tính thực tiễn: không chỉ truyền thụ lý thuyết, mà chú trọng hình thành kỹ năng và năng lực ứng dụng công nghệ trực tiếp vào công việc hằng ngày. Bộ học liệu có giá trị khai thác lâu dài trong giai đoạn 2026–2030 và sẽ liên tục được rà soát, cập nhật theo sự phát triển của công nghệ và pháp luật.
Chương trình hành động của Sở Dân tộc và Tôn giáo: Học đi đôi với làm, chuyển đổi để tạo hiệu quả thực chất
Nhằm đưa phong trào đi vào chiều sâu, Sở Dân tộc và Tôn giáo thành phố Đồng Nai tập trung triển khai đồng bộ các nhóm giải pháp hành động cụ thể:
Học để làm, ứng dụng để nâng cao hiệu quả công tác
Là cơ quan tham mưu quản lý nhà nước về lĩnh vực dân tộc, tín ngưỡng và tôn giáo, Sở xác định chuyển đổi số phải diễn ra toàn diện từ tư duy cán bộ, hạ tầng dữ liệu, quy trình làm việc đến phương thức phục vụ. Trong 100 ngày cao điểm, Sở đẩy mạnh tuyên truyền, vận động 100% cán bộ, công chức, viên chức chủ động học tập; đồng thời gắn kết quả học tập với thực thi nhiệm vụ chuyên môn.
Trọng tâm là làm chủ các kỹ năng ứng dụng trực tiếp như: xử lý hồ sơ điện tử, quản lý dữ liệu, phối hợp trên môi trường số, khai thác công cụ phân tích thông tin và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) an toàn, có kiểm soát. Quan điểm chỉ đạo xuyên suốt là: Không học theo phong trào, không học chỉ để lấy chứng nhận – Chuyển đổi số phải tạo ra kết quả, sản phẩm cụ thể.
Gắn “Bình dân học vụ số” với xây dựng và chuẩn hóa dữ liệu ngành
Một trong những trụ cột chuyển đổi số của Sở là xây dựng hệ thống dữ liệu chuyên ngành. Việc nâng cao kỹ năng số cho cán bộ được gắn liền với nhiệm vụ số hóa, chuẩn hóa, cập nhật dữ liệu dân tộc - tôn giáo theo nguyên tắc “đúng, đủ, sạch, sống, dùng chung”.
Dữ liệu ngành sẽ là công cụ đắc lực hỗ trợ lãnh đạo điều hành, nắm bắt tình hình cơ sở, dự báo xu hướng và tham mưu ban hành chính sách. Mỗi cán bộ công chức không chỉ là người vận hành mà còn phải nêu cao trách nhiệm trong việc tạo lập, kiểm tra và bảo đảm độ chính xác của dữ liệu.
Mỗi cán bộ là một hạt nhân chuyển đổi số
Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Sở phải là lực lượng tiên phong. Ban Giám đốc Sở yêu cầu từng cá nhân chủ động lựa chọn kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm để áp dụng ngay:
Số hóa nhóm tài liệu, chuẩn hóa các tập dữ liệu chuyên ngành.
Rút ngắn thời gian xử lý thủ tục, xây dựng các biểu mẫu điện tử.
Ứng dụng các công cụ phân tích dữ liệu và AI hỗ trợ công việc trên tinh thần kiểm chứng, thẩm định chặt chẽ và chịu trách nhiệm về sản phẩm tham mưu.
Vai trò nêu gương của lãnh đạo và văn hóa “Tự học số”
Lãnh đạo các phòng, đơn vị thuộc Sở phải phát huy vai trò tiên phong, chủ động học tập và ứng dụng công nghệ, tạo động lực khuyến khích cán bộ chia sẻ sáng kiến cải tiến quy trình làm việc. Qua đó, từng bước xây dựng và lan tỏa văn hóa: “Tự học số – Tự rèn kỹ năng số – Tự ứng dụng công nghệ số” trong toàn thể cơ quan.
Đưa kỹ năng số đến với cơ sở, đồng bào dân tộc thiểu số và các cộng đồng tôn giáo
Không chỉ dừng lại trong phạm vi cơ quan nhà nước, phong trào “Bình dân học vụ số” của Sở Dân tộc và Tôn giáo còn hướng tới mục tiêu mở rộng năng lực số ra toàn xã hội:
Đối với đồng bào dân tộc thiểu số: Tăng cường hướng dẫn kỹ năng tiếp cận thông tin chính thống, sử dụng dịch vụ công trực tuyến, thực hiện thủ tục hành chính và ứng dụng các nền tảng số phục vụ sản xuất, kinh doanh, phát triển kinh tế - xã hội.
Đối với chức sắc, chức việc, nhà tu hành và tín đồ tôn giáo: Tuyên truyền, phổ biến kỹ năng khai thác internet an toàn, đúng pháp luật; nâng cao nhận thức về an toàn thông tin, bảo vệ dữ liệu cá nhân và trách nhiệm khi tham gia không gian mạng.
Đối với cán bộ làm công tác dân tộc, tôn giáo ở cơ sở: Trang bị kỹ năng số như một công cụ làm việc thiết yếu để nắm bắt tình hình, cập nhật thông tin, phối hợp xử lý vụ việc phát sinh ngay từ cơ sở.
Phương châm hành động: “Học thật, làm thật, hiệu quả thật”
Hưởng ứng đợt cao điểm 100 ngày, Sở Dân tộc và Tôn giáo thành phố Đồng Nai xác định thước đo thành công không nằm ở số lượng tài khoản đăng nhập hay bài học hoàn thành, mà ở sự chuyển biến thực chất trong nhận thức và hiệu quả công việc: Mỗi cán bộ tăng một kỹ năng số; Mỗi phòng đơn vị cải tiến một quy trình; Mỗi nhiệm vụ được xử lý khoa học hơn; Mỗi dữ liệu được chuẩn hóa tốt hơn; Mỗi người dân được phục vụ thuận tiện hơn.
Song song với quá trình chuyển đổi, Ban Giám đốc Sở đặc biệt nhấn mạnh yêu cầu bảo đảm an toàn thông tin, bảo mật dữ liệu công vụ và quản lý rủi ro khi ứng dụng AI. Công nghệ và AI là công cụ hỗ trợ, tuyệt đối không thay thế trách nhiệm thẩm định, kiểm chứng và quyết định của cán bộ chuyên môn.
Thông điệp kêu gọi: Chung tay lan tỏa “Bình dân học vụ số”
Hưởng ứng đợt cao điểm 100 ngày triển khai, lan tỏa mô hình “Bình dân học vụ số” trên địa bàn thành phố, Sở Dân tộc và Tôn giáo kêu gọi toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phát huy cao độ tinh thần “Chủ động học tập; Chủ động ứng dụng; Chủ động chia sẻ”, biến từng bài học thành hành động thiết thực hằng ngày.
"Không học để biết, mà học để làm. Không chuyển đổi số hình thức, mà chuyển đổi để tạo ra hiệu quả. Không để ai bị bỏ lại phía sau trong tiến trình chuyển đổi số."
Mỗi bước tiến về năng lực số của cán bộ hôm nay sẽ góp phần xây dựng một nền hành chính hiện đại, hệ thống dữ liệu chuyên ngành chất lượng, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và phục vụ tốt hơn nữa cho Nhân dân, đồng bào các dân tộc thiểu số và các tổ chức, cá nhân tôn giáo, đóng góp tích cực vào sự phát triển nhanh, bền vững của thành phố Đồng Nai trong kỷ nguyên số
Tác giả: Nguyễn Đình Kiên
Những tin cũ hơn
Hôm nay
Tổng lượt truy cập
